Fundación Luz presentó un estudio que analiza la situación laboral de las personas con discapacidad visual en Chile, utilizando datos del Estudio Nacional de Discapacidad (ENDISC 2015). El objetivo: visibilizar las brechas y promover una inclusión laboral real.

Principales hallazgos

Participación laboral baja:
Solo el 5% de las personas con discapacidad visual buscó trabajo en el mes previo al estudio.
Un 75% no está disponible para trabajar, principalmente por jubilación, pensiones o razones de salud.

Experiencia laboral desigual:
El 78% ha trabajado alguna vez, aunque las mujeres presentan menor participación (75%) que los hombres (88%).

Tipo de ocupación:
Casi la mitad trabaja en el sector privado (42%), y un 36% es trabajador por cuenta propia.

Condiciones laborales precarias:
El 74% gana menos de $300.000, cifra inferior al sueldo mínimo actual.
El 32% no está afiliado a ningún sistema previsional, y las mujeres muestran mayor informalidad.

Educación y brecha salarial:
A mayor nivel educativo, mejor ingreso, aunque las diferencias son graduales.
Solo el 43% de quienes tienen educación superior completa gana más de $300.000.

Conclusiones

El estudio revela que las personas con discapacidad visual enfrentan barreras estructurales, sociales y laborales que limitan su inclusión.
Fundación Luz hace un llamado a reforzar las políticas públicas, accesibilidad y oportunidades laborales, asegurando condiciones dignas y equitativas para todos y todas.